Jak w Niemczech wygląda regulacja dotycząca zagadnień BHP?

Czy wiesz, że w Niemczech brak jest centralnego organu inspekcji pracy porównywalnego z Państwową Inspekcją Pracy, jaką mamy w Polsce? Zatem gdzie można szukać regulacji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kto jest zobowiązany do zapewnienia odpowiednich warunków pracy? Te właśnie zagadnienia zostaną poruszone w tym artykule.

Obowiązek zapewnienia właściwych warunków pracy

W Niemczech obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy ciążą na pracodawcach. To, czy te obowiązki są należycie wypełniane, nadzorowane jest wspólnie przez organy inspekcji pracy oraz zakłady ubezpieczeń wypadkowych (Berufsgenossenschaft).Natomiast nadzór nad tym jest prowadzony wspólnie przez organy inspekcji pracy oraz zakłady ubezpieczeń wypadkowych (Berufsgenossenschaft). O czym należy jeszcze wiedzieć? Zadania z zakresu nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy zostały przeniesione na poszczególne kraje związkowe. Każdy kraj związkowy organizuje funkcjonowanie instytucji odpowiedzialnej za bezpieczeństwo i higienę pracy we własnym zakresie, np. dla Berlina organem właściwym jest Landesamt für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und technische Sicherheit Berlin.

Gdzie znajdziemy regulacje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy?

Zobowiązania publicznoprawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy uregulowane są w:

• ustawie o ochronie pracy – Arbeitsschutzgesetz – reguluje uprawnienia, właściwość kompetencje organów inspekcji pracy, oraz zawiera wytyczne co do ilości,
• ustawie o bezpieczeństwie pracy – Arbeitssicherheitsgesetz) – rozstrzyga, jaki jest konieczny,
• nakład pracy lekarza zakładowego (Betriebsarzt) oraz inspektora bezpieczeństwa pracy (SiFa - Fachkraft für Arbeitssicherheit) w danym przedsiębiorstwie,
• zabezpieczenia społecznego (świadczeń z tyt. choroby, inwalidztwa i podeszłegowieku),
• szkoleń itp.,
• rozporządzeniach oraz przepisach zakładów ubezpieczeń wypadkowych (Berufsgenossenschaft).

Należy też wspomnieć, że o w wielu przedsiębiorstwach obowiązują wewnętrzne regulaminy, wytyczne itp. dotyczące zagadnień BHP.