1. Warunki otrzymania.
Dla dzieci Polaków mieszkających lub pracujących w Niemczech - również sezonowo, pracowników oddelegowanych a także osób wykonujących w Niemczech działalność gospodarczą (Gewerbe), pozyskujemy niemieckie świadczenia rodzinne (Kindergeld). Przepisy uzależniają prawo do Kindergeld od posiadania tzw. nieograniczonego obowiązku podatkowego w Niemczech (z reguły miejsca zamieszkania powyżej 183 dni w roku lub wykonywania przeważającej części działalności w Niemczech), albo od ubezpieczenia w państwowym systemie ubezpieczeń społecznych (np. niemieckiej umowy o pracę). Wpływu na uzyskanie uprawnień nie ma natomiast posiadanie prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego czy emerytalnego.
2. Wysokość Kindergeld.
Do roku 2008 kwota Kindergeld wynosiła 154,- Euro miesięcznie na każde dziecko, a za czwarte i każde następne dziecko - 179,- Euro. W roku 2009 kwota ta wynosiła 164,- Euro za pierwsze i drugie dziecko, 170,- Euro za trzecie dziecko oraz 195,- Euro za każde następne dziecko, plus jednorazowy dodatek w wysokości 100,- Euro (Kinderbonus). W latach 2010, 2011 i 2012 Kindergeld wynosi 184,- Euro za pierwsze i drugie dziecko, 190,- Euro za trzecie dziecko oraz 215,- Euro za każde następne dziecko.
3. Okres za jaki przysługuje Kindergeld.
Świadczenia przysługują także do 4 lat wstecz od daty złożenia wniosku, licząc od początku roku podatkowego. Do końca roku 2012 można więc ubiegać się o przyznanie świadczeń przysługujących od dnia 1.01.2008.
4. Wstępna porada.
Jeżeli chcecie Państwo dowiedzieć się, czy świadczenia Państwu przysługują, względnie jakich formalności należy w Państwa sytuacji dochować, aby je uzyskać, oferujemy niezobowiązującą poradę wstępną - osobiście w naszej kancelarii, drogą telefoniczną bądź poprzez email - w cenie 49,20 Euro.
Dla naszych klientów sporządzamy wnioski, prowadzimy korespondencję z urzędami oraz reprezentujemy ich w postępowaniu odwoławczym.
5. Nasze wynagrodzenie.
Honorarium za prowadzenie nowego wniosku pobieramy w dwóch częściach - pierwsza płatna jest z góry i wynosi orientacyjnie: 1 dziecko - 141,02 Euro, 2 dzieci - 230,57 Euro, 3 dzieci - 312,11 Euro (świadczenia za 1 rok wstecz lub na bieżąco, I instancja, wliczony podatek VAT). Druga połowa wynagrodzenia za prowadzenie sprawy w I instancji płatna jest po uzyskaniu świadczeń (częściowe wynagrodzenie za sukces). Ponieważ nasze honorarium jest zależne od wysokości dochodzonych świadczeń, może ono być wyższe, jeżeli dochodzicie Państwo świadczeń za dłuższy okres czasu niż 1 rok. W przypadku konieczności złożenia odwołania od decyzji I instancji, honorarium za prowadzenie postępowania odwoławczego płatne jest jedynie w przypadku wygranej sprawy.
W przypadku spraw będących już w toku honorarium negocjowane jest indywidualnie.
Prowadzimy również doradztwo w zakresie innych niemieckich świadczeń rodzinnych (świadczenia macierzyńskie - Elterngeld, ubezpieczenie emerytalne dla rodzica wychowującego dziecko).
Gwarantujemy bardzo wysoką skuteczność. Dla spraw zakończonych w latach 2009, 2010 oraz 2011 wynosi ona 100%. Kwota uzyskanych dotychczas przez kancelarię świadczeń przekracza 200.000,- Euro.
