Pracujący w Niemczech emeryci często zastanawiają się, czy mają prawo do świadczeń chorobowych zwanych Krankengeld. Prawo w tym zakresie jest jednak skomplikowane i zależne od wielu czynników.
Główną zasadą jest, że jeśli emerytura jest przyznawana podczas pobierania Krankengeld, prawo do świadczeń chorobowych może być albo wyłączone całkowicie, albo też kwota Krankengeld może zostać obniżona o kwotę wypłacanej emerytury.
Dotyczy to zarówno emerytury wypłacanej w Polsce jak i w Niemczech, szczególnie jeżeli osiągnęliśmy już wiek emerytalny określony w niemieckich przepisach.
Jeżeli mimo to kasa chorych wypłaciła świadczenia chorobowe - przysługuje jej prawo do zwrotu kosztów od ubezpieczyciela emerytalnego. W ten sposób wprawdzie dostaniemy świadczenie chorobowe, ale nasza emerytura zostanie przez pewien czas obniżona.
Wspomniane wyżej wyłączenie lub obniżenie Krankengeld jest regulowane w § 50 niemieckiego kodeksu socjalnego V (SGB V).
W zamian za to, pracujący emeryt płaci w Niemczech obniżone składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Oceń nas i zmotywuj
do jeszcze lepszej pracy :)
